Modelo Salud

Modelo Integral de Administración de Recursos Humanos, Materiales y Financieros, que contempla las normas y condiciones generales de operación de la Secretaría de Salud y el manejo de Fuentes de Financiamiento y Fideicomisos por tipo de programa; Federal, Estatal, Seguro Popular y Programas Específicos.

Te invitamos a ser parte de la cultura de inclusión

Funcionalidades

Planeación

Administración de recursos presupuestales orientado a las pautas del Presupuesto basado en Resultados (PbR), bajo la metodología del “Marco lógico”, a  través del cual se lleva a cabo la planeación, ejercicio, control y seguimiento de programas, proyectos, actividades, fondos, y la vinculación con la evaluación del desempeño gubernamental en atención a lo que establece la Ley de Planeación, la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, y la Ley General de Contabilidad Gubernamental.

Planeación

  • Planificación Estratégica de Programas
  • Concertación de Estructuras
  • Proyecto de Presupuesto de Egresos
  • Anteproyecto de Servicios Personales

Desempeño Gubernamental

  • Indicadores de Desempeño
  • Programación Estratégica

Presupuesto basado en Resultados (PbR)

Administración de Proyectos

Obra Pública

  • Planeación de Proyectos
  • Programa Anual de Obra

Recursos Financieros

Presupuesto de Egresos

  • Solicitudes de Presupuesto
  • Adecuaciones Presupuestales

Presupuesto de Ingresos

  • Elaboración de proyectos de Ley de Ingresos
  • Adecuaciones Presupuestales de Ingreso

Tesorería

Contabilidad

Ingresos Propios

Trámites Directos

Viáticos

Administración de los recursos financieros suministrados por la federación, obtenidos como recursos propios o por aportaciones diversas.

 

Está orientado a cumplir con los fundamentos de la Ley General de Contabilidad Gubernamental mediante la integración, control y seguimiento de los momentos contables del ingreso y egreso y las normas y lineamientos del Consejo Nacional de Armonización Contable (CONAC).

 

Más información

Recursos Humanos y Nómina

Administración de plazas y empleados para el cálculo de nómina y registro de vida laboral de los servidores públicos, sustentado en la normatividad laboral, presupuestal y de pago.

 

Cuenta con funciones para la administración, ejecución y generación del proceso de cálculo y pago de los trabajadores, vinculado en tiempo real a la plantilla única de personal y a la aplicación de movimientos y criterios de cálculo de las percepciones, deducciones y aportaciones patronales por empleado y plazas, según corresponda.

Recursos Humanos

  • Administración de personal
  • Selección de personal
  • Vida laboral
  • Capacitación para desempeño y desarrollo

Nómina

  • Cálculo de nómina
  • Pagos retroactivos
  • Incrementos salariales
  • Movimientos de personal
  • Movimientos especiales
  • Terceros Institucionales
  • Pagos y descuentos diversos
  • Pensión alimenticia
  • Control de Asistencia

Más información

Recursos Materiales y Servicios Generales

Adquisiciones

  • Requisiciones
  • Adquisiciones
  • Almacén
  • Compras
  • Programa anual de Adquisiciones

Bienes Patrimoniales

  • Administración de bienes muebles
  • Administración de bienes inmuebles
  • Control de Inventarios

Servicios Generales

  • Contratos
  • Conservación y Mantenimientos
  • Órdenes de Servicio
  • Control Vehícular
  • Administración de Contratos

Administración y adquisición de bienes y servicios, muebles e inmuebles, propiedad del Gobierno.

 

Se sustenta en la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, así como en la Ley de Obras Públicas y Servicios relacionados con las mismas y en la normatividad aplicable para el manejo de almacenes y bienes muebles e inmuebles.

 

Más información

Procesos Sustantivos

La estructura modular de la Plataforma de Inteligencia Gubernamental, permite la integración de macroprocesos, procesos y subprocesos sustantivos de acuerdo a las características de operación de cada Organismo, generando una integración total entre procesos y sistemas a través del modelo de interoperabilidad de la Plataforma.

Más información

 

T: +52 (55) 1204 5010

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